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上半年,全市城镇新增就业3.45万人,新增农村劳动力转移就业1.12万人;在株高校2023届毕业生就业去向落实率71.25%,高出全省平均水平。在8月29日召开的全市人社系统2023年年中务虚会暨专项整治工作推进会上,传出了上述消息。

就业是最大民生保障。今年以来,全市人社系统围绕“三微六位”建设,通过“走找想促”,促进更多的群众实现了高质量就业。全市城镇新增就业3.45万人,同比增长14.88%,完成全年任务的66.25%;新增农村劳动力转移就业1.12万人,完成年度任务的93.33%。在株高校2023届毕业生就业去向落实率71.25%,高出全省平均水平。脱贫人口务工规模7.34万人,同比增长1.63%。成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单。

今年以来,市人社领域还部署开展了劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金、失业保险待遇发放、职业技能培训和评价、保障农民工工资支付等4个专项整治行动。目前,劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题及失业保险待遇发放问题专项整治方面,已全部完成自查自纠,未发现虚构劳动关系、欺诈骗领失业补助金行为;职业技能培训和评价专项整治方面,全市共涉及专项整治层面,在自查自纠中发现共性问题12个,正在进一步核实。

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