A股进入半年报密集披露期，不少上市公司在亮出成绩单的同时，抛出了中期分红计划，用真金白银回报投资者。

据东财Choice数据，截至8月17日，已有25家公司宣布了半年度现金分红预案，拟分红共计逾630亿元。以分红总额计，中国移动、中国电信位居前两位，均派现超百亿元；以分红比例看，共有6家公司的中期派现总额超过上半年归母净利润。

行业龙头领衔慷慨派现


(资料图片)

回归A股不到一年的中国移动，延续了此前在H股派发中期股息的惯例。根据中国移动8月11日晚间披露的公告，决定向全体股东派发中期股息每股2.20港元，同比增长34.9%，A股股息以人民币支付，折合约每股1.89元，全年派息率将比上年进一步提升。

中国移动此次宣派的中期股息以2022年6月30日汇率折算合计401.92亿元，占公司上半年归母净利润57%。中国移动表示，2023年以现金方式分配的利润，将逐步提升至当年公司归母净利润70%以上。

中国电信则是在2022年首次派发中期股息。8月16日晚间，中国电信宣布，以现金方式分配2022年上半年公司股东应占利润的60%，即每股派人民币0.12元，共计派息约109.8亿元，兑现发行A股时关于增加中期派息的承诺。

中国电信表示，公司A股发行上市后三年内，每年以现金方式分配的利润，将逐步提升至当年归母净利润70%以上。

一批包括双汇发展、中国联通在内的高分红“常客”，在业绩稳定增长的背景下，持续通过现金分红增强投资者获得感。据双汇发展公告，公司拟向全体股东按每10股派发现金红利6.00元，共计派发现金红利约20.79亿元，占上半年归母净利润比例约76%。这也是双汇发展上市以来的第26次派现。

允泰资本创始合伙人、首席经济学家付立春对记者表示，近年来现金分红的上市公司数量增加，一方面是因为监管机构持续的鼓励和引导；另一方面反映了企业对投资者权益的重视程度在加强，越来越多有能力的企业愿意去履行积极分红的责任。

“无论是从政策支持、企业担当，还是机构对高股息公司的认可程度来看，现金分红的趋势肯定会延续，成为上市公司回报投资者的主要方式。”付立春说。

多家公司派现超中期净利润

还有公司不仅现金分红绝对值不低，分红比例也颇为显眼。如藏格矿业，公司拟向全体股东每10股派发现金红利18.98元，以此计算合计拟派发现金股息近30亿元。本次利润分配金额占公司当期归属于上市公司股东净利润的131.23%。

这也是藏格矿业时隔5年再度分红。藏格矿业表示，本次利润分配方案在保障公司正常经营和长远发展的前提下，综合考虑了上半年的盈利水平和整体财务状况，兼顾了股东的即期利益和长远利益，体现公司积极回报股东的原则。

据悉，受益于主营产品氯化钾和碳酸锂产品量价齐升，藏格矿业今年上半年实现归母净利润23.97亿元，同比增长438.01%。截至6月底，公司持有货币资金约39.45亿元。

在6家现金分红比例超过100%的公司中，艾比森的分红比例最高，达659%。8月1日，艾比森发布分红方案，拟向全体股东每10股派发现金红利15元(含税)，合计派发现金红利约5.37亿元，超过了其上市以来累计现金派息总和。而艾比森上半年实现归母净利润为8142.23万元。

艾比森的分红方案很快受到了监管关注。深交所就高比例现金分红的原因及必要性等问题，向艾比森下发关注函。艾比森表示，公司预计未来经营业绩持续向好，结合公司目前充足的资金余额、日常经营资金需求以及未来重大资金支出金额，公司分红后仍保留较高的资金余额以满足未来发展，不影响公司正常生产经营。如利润分配实施后，公司实际可用资金超过4.50亿元。

现金分红比例超过100%的公司还有翔楼新材、东阳光、中谷物流、恒进感应。其中，翔楼新材拟每10股派10.5元，合计派现7840万元；东阳光拟每10股派现2.7元，合计派发现金红利7.85亿元；中谷物流拟每10股派现12元，合计派现17.03亿元；恒进感应拟10派6元，合计派现4020万元。

“高分红也不是评判企业好坏的唯一标准，还是要综合去看企业分红比率、分红持续性与企业未来成长性之间的辩证关系。”付立春说。

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