人社部表示试用期内不给员工交社保违法 未缴纳社保该怎样维权?

来源:振南法律 百家号 2020-07-08 15:18:58

中华人民共和国人力资源和社会保障部(简称人社部)在7月6日表示用人单位不给员工缴纳社保是不合法的,应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

社保主要包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了工伤和生育以外,其余三个保险单位和个人按比例共同缴纳。

那如果用人单位未给你缴纳社保该怎样维权?

一、劳动者可以向用人单位所在地劳动监察部门,社会保险缴纳部门进行投诉。

二、劳动者可以向用人单位解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按满一年赔偿一个月进行计算。

三、试用期期间不缴纳的劳动者可以向劳动行政部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。

标签:试用期社保

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