买年货、观影观展、滑雪旅游、看冬奥会……2022年春节消费，红红火火亮点纷呈。前程无忧近日发布《2022职场人春节消费调查报告》(以下简称“报告”)显示，近三成职场人春节假期的开销超过月收入，“孝顺金/压岁钱”“置办年货/礼品”是四成以上职场人的主力开支，职场年轻群体更重视“仪式感”，更愿意为“社交消费”买单。

相比于老一辈带着花生、瓜子、糕点等老三样年货，居家或“走亲式”过年，以90后为代表的职场年轻群体，更重视春节假期内的社交文娱和仪式感。除了“干饭”，超7成受访者表示在春节假期间至少进行了一次外出社交消费，健身局、电影局、游戏局、剧本杀局等成为职场年轻群体的“心头好”，部分“就地过年”的受访者表示最早在春节前两周就开始网罗同城不返乡的好友组局。

报告显示，和家人朋友一起贴对联、窗花，逛庙会、买新衣，为自己拍下新年写真/Vlog，送自己一份新春礼品(数码产品/健身课程)等，也成为职场年轻群体充满“仪式感”的春节消费。

这个春节假期，年轻职场人花了多少钱?报告调查数据显示，春节假期开销超过月收入的受访者占比28.3%，分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80-100%和40-60%。支出占月收入20%以下、20-40%或60-80%的受访者占比均没有超过13%。金额方面，32.3%的受访者的春节假期开销在5000-10000元，分别有18.8%和19.5%的春节假期开销在2000-5000元和10000-15000元。

在用途方面，由于春节假期前的局部突发疫情，职场人在非返乡的跨省市出游方面，支出占比下降。“孝顺金/压岁钱”“置办年货/礼品”两大块开销成为四成以上职场人的主力开支。调查显示，近七成受访者在春节假期间给予长辈红包，“80后”中的这一比例接近四成。关联到地域方面，诸如福州、西安、合肥等城市的职场人在这两大类开销上的支出，明显高于一线/新一线城市职场人。

报告同时还关注到了“年终奖是否够春节假期开销”的问题。已收到2021年终奖的受访职场人中，55.7%的受访者表示公司提供的年终奖不够春节假期开销，26.8%表示年终奖与春节假期开销基本持平，仅17.5%表示年终奖还能有盈余。但同时，超过七成受访者认为年终奖还是在分担春节假期开销方面起到较大作用。

《2021-2022年中国礼物经济产业研究与用户消费行为分析报告》显示，中国超过7成礼物经济用户都认为应该每年至少给父母、岳父母、孩子及祖父母送一次及以上的礼物，春节往往是送礼的高峰期。被问及“春节假期开销是否带来压力”时，超过四成的受访者表示“没有压力，开销在可承受范围内”。表示“有一定压力”的占比35.2%，其中，“来年责任感/支出更大”“开销与收入不成正比”“人情债难算”被受访者认为是主要的压力来源因素。

据了解，该报告参与调查的人数达到5500余人，男女比例基本持平。主要分布地域依次为广东省、江苏省、山东省、上海市、浙江省、北京市等。人群年龄段八成集中在25-35岁，工作年限3-5年的达到58.3%，6-9年工作经验的受访者占比有26.9%。

(中青报·中青网记者 孟佩佩)

关键词： 春节假期 多少钱 职场人 月收入