春招旺季到来，最近，来自智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报》对远程办公话题进行了探讨。周报显示，5成职场人有远程办公经历，逾1成客服长期远程办公。多数职场人认为远程办公利大于弊，时间自由和照顾家庭是主要优势。

近日，有公司宣布将实行“3+2”混合办公模式，员工每周两天可在家办公，引起热议。节后第三周春招行情的调研显示，5成职场人有远程办公经历。其中，3.8%长期远程办公，7.3%表示每周或每月有几天远程办公，4成受访者仅在疫情期间实行。

分岗位来看，客服、设计、运营和销售岗实行远程办公比例较大，特别是客服岗位长期远程办公比例达到11.7%。生产/加工、研发岗位对机器设备依赖性强，需要空间聚集协作，因此实行远程办公的比例较低。

对于远程办公，职场人褒贬不一，但总体认为利大于弊。其中，时间自由是远程办公最主要的优势，6成职场人认为实行远程办公后可以自由支配时间，避免受时间和地点的约束，同时也能节省上下班交通时间。能够照顾家庭也是远程办公的另一大亮点，46.5%表示有利于照顾家庭，促进工作和生活平衡，但是，远程办公也存在一些不足，表现为缺少面对面交流导致职场沟通效率低、缺乏灵感和不利于人际关系拓展，工作和生活的界限模糊促使实际工作时间延长。

从远程办公实行效果来看，47.8%受访者表示工作效率有提升，明显高于认为效率下降和不变的比例。远程办公经历越多，认为效率提升的程度越高。

远程办公也带来工作时间拉长。5成受访者表示远程办公后工作时间增加，2成表示减少，3成无变化。其中，长期远程办公者受影响更大。长期远程办公受访者认为工作时间增加的比例达到56.3%。(记者 李冲)

关键词： 远程办公 利大于弊 时间自由 照顾家庭