离职以后自己没有钱交社保怎么办?可能很多人都会面临这样的一个尴尬局面,那么既然知道这样的结果,所以说能够有效解决这一的根本办法,就是尽量的不要轻易的离职,至少我们在选择离职的问题上,不能够轻而易举地选择裸辞。那么就可以有效的根本的解决这样的问题。

因为如果说你不选择离职,那么一直在工作单位工作所以说工作单位就有责任,有义务根据劳动合同法的规定来给你正常的去缴纳社保的待遇,那么是没有任何的问题,但如果说你离职了解除劳动合同关系了,实际上自己就需要按照灵活就业的方式来缴纳社保待遇,即便你选择最低的标准来进行缴费,那么每年至少也应该在1万块钱以上,所以说每个月至少要付出1000块钱的成本。

对于自己而言,那么一定要慎重选择,当然如果你找到新的工作单位,那么你选择是以跳槽的方式来离职的,这种情况下是可以的,因为你毕竟找到了新的工作单位,那么直接可以将社保关系转移到新的工作单位去参保就没有问题,新的工作单位也是有责任和义务来给你正常的交纳相应的社保待遇的,这是无可厚非的,所以说就不存在缴纳不起社保的问题了。

但你确实是没有钱缴纳社保,唯一能够解决的办法就是及时的让自己实现再就业,如果你现在已经处在离职的时间段内了,那么也无法改变这个现实,所以说及时的去寻找自己新的工作单位就可以了,第一时间实现再就业以后,那么就可以根本的改变自己缴纳不起社保的局面了。