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近期，“多地三甲医院招聘无人报名”的消息在网络流传，引发广泛关注。其中提到，黑龙江、江苏、湖南、四川等地，许多招聘岗位来自当地三甲医院。

今年3月，黑龙江卫健委曾发布公告，面向社会公开招聘编制内工作人员143名。公告计划表可以看到各单位具体招聘人员数量和要求。从学历来看，普遍要求全日制本科及以上，部分岗位除要求具备相应资格外，还要求相应医师规培证。此后，黑龙江卫健委又发布了该考试招聘取消、缩减部分岗位招聘计划公告。从相关表格来看，取消了15个岗位，比如黑龙江省神经精神病医院的急诊科医师、介入科医师等，黑龙江省传染病防治院临床外科医生、放疗科医生。

今年1月，江苏省卫生健康委员会发布直属事业单位2023年公开招聘工作人员部分岗位取消或核减公告，22个岗位被取消，18个岗位核减，38个岗位取消改报。从岗位要求来看，涉及的一些医院，均为三甲医院。

至于医生招不满的原因，有业内人士分析称，第一待遇不佳，医生“离职潮”总是一波紧接着一波，薪资收入不高是医生招不满或者离职背后的最主要原因。第二晋升困难，“论资排辈”“遭受排挤”“上升渠道不明显”等都让医生们敬而远之。

另有分析指出，一些医院的报名岗位多要求硕士研究生及以上，年龄要求多在35岁以下，有的甚至要求30岁以下。要知道，即使在其他行业，将35岁甚至30岁作为入职门槛也属苛刻要求，更何况医学人才的培训周期更长，不少刚毕业的硕士研究生、刚完成规培的本科生或已超龄，能达到此要求的人极少，无人问津也就不足为奇。（本报综合）

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