优秀女性正在不同领域彰显“她力量”。那么，从整体来看，女性目前在职场是什么样的工作状态?“三八妇女节”刚过，智联招聘发布了《2022中国女性职场现状调查报告》，报告显示，2022年，职场女性平均月薪8545元，低于男性的9776元，但女性的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。

数据显示，女性薪资更快速地增长，说明职场女性在职场中的价值越来越受到认可，男女收入差距有望进一步缩小。

拥有大学本科及以上学历的职场女性占比55.9%，远高于男性的33.6%。然而，虽然女性更高知，但从职场人的评价上看，59.9%的职场人认为男性的优势是“目标明确，善于完成有挑战的任务”，选项占比最高，超半数受访者认为男性“富有领导力”。

女性如何平衡事业和家庭的关系呢?报告显示，59.2%的女性希望事业家庭兼顾， 21.9%的女性希望做事业上的“大女主”。可见，更多的职场女性希望事业家庭双丰收。

在工作方面，职场女性拼劲十足。报告称，68.9%的女性每天工作超过8小时，而回到家中，女性又成为家务主力，每天操持家务1小时以上的女性达50.9%，高于男性的45.2%。

为了成就更好的自己，数据显示，约4成女性业余时间会用来充电学习。22%的女性锻炼健身，11.2%的女性兼职赚钱。虽然以上三项占比略低于男性，但是女性在陪伴家人方面做得明显更好，57.9%的女性用业余时间陪伴家人，而男性占比为49%。说明女性在自我提升的同时，也更重视照顾家庭。

(记者 李冲)

关键词： 报告显示 职场女性 平均月薪 薪资涨幅