农历新年越来越近,最让职场人期待的就是年终奖。


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近日,中智咨询发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》指出,74%的企业计划发放年终奖,人均2.19万元,略低于2021年的2.37万元。

随着年终奖的陆续到账,岁末年初,多家银行发行了多款定存、大额存单、理财产品、基金、银保产品等 “开门红”主打产品揽客。

近日,根据中智咨询近日发布的《2022年企业年终奖发放计划调研报告》,2022年74%的企业计划发放年终奖,与2021年90%的企业发放比例相比有所回落,和2020年疫情期间73%的发放比例基本持平。启信宝显示,中智咨询全称为中智管理咨询有限公司,是央企中国国际技术智力合作集团有限公司的子公司。

报告还显示,2022年国内企业年终奖平均水平为21861元。其中,一线城市年终奖平均为28257元,二线城市为20168元,三线城市仅为15750元。

图片来源:中智咨询

高科技、互联网、销售贸易、汽车、建筑工程、房地产、制造分别达40115元、27941元、26871元、26199元、23092元、20609元和18900元。

调研结果显示,2022年企业年终奖相当于月薪的倍数,整体平均为1.8倍,相比2021年的2.1倍有小幅下滑,发放额度回落至2020年疫情期间的水平。

曾经在年终奖上傲视群雄的互联网大厂,今年显得有些寂寥。据天目新闻报道,记者从腾讯、蚂蚁、快手、网易等多家互联网公司了解到,2022年的年终奖目前还没有发,部分公司将要到4月份发放。

在杭州一家大型互联网企业工作的李洁(化名)告诉天目新闻记者:“我们的年终奖都要年后发的。至于发多少还真不知道,行情本来也不好。”

据新华社报道,1月10日,江西绿能农业发展公司给种植户发放现金年终奖,721万元现金在桌上堆成小山。

据了解,这已是该公司连续第12年发放年终奖,累计发放奖金已达4300余万元,今年的“种粮状元”获奖74万元。

据橙柿互动报道,1月12日,浙江宁波,一公司为老员工发特别年终奖,工作满10年的员工人手一个30克金牌!据了解,该公司花费上百万元定制了68枚金牌和226枚银牌,分别颁发给工作满5年、10年的老员工,无论职位高低,人人都有。

金牌正面刻着“忠诚奖”以及公司名称和LOGO,背面刻有“感谢您与海威共同成长”字样,分30g和20g两种规格,纯度均为999.9。银牌也有两种规格,分别为200g和100g.按照目前金价来算,即便不算工艺费,这块30g金牌价值也要1.2万以上。

据证券时报,新贵游戏公司米哈游近日也因年终奖登上热搜。据媒体报道,近日网络上流传的米哈游的年会清单中,至尊欧皇奖是1600个月的工资,御宅苹安奖则是上海徐汇区别墅房产证一枚。还有用户在某平台发帖称米哈游年终奖108薪,奖金发放超80万元。

传言称,现在米哈游员工共有4500人,按照底薪8000元计算,108薪就是年终奖864000元,4500个员工共计发放38.88亿元。

针对年会奖相关信息,米哈游公司信息工程师表示:“P的,2020年的老图又拿来传假消息,无稽之谈。有这种公司你和我说一下。”

春节将至,大家的年终奖陆续到账,理财需求旺盛,各大银行“开门红”仍在紧锣密鼓地推进。然而,经历了去年银行理财产品净值出现的两轮回撤,投资者有点拿不定主意了。

据金融时报报道,兴业研究公司金融监管高级分析师陈昊表示,从理财产品的角度来看,今年各银行更多地推出了可采用摊余成本法计价的理财产品。相较于市值法估值,满足监管要求可以使用摊余成本法估值的理财产品的净值波动相对较小,使得保守型的投资者接受程度更高。该类产品稳定的估值辅以相应的流动性风险管理工具,可以较好地避免底层资产市场价值波动导致产品净值波动所造成的集中赎回。从而在契合低风险偏好客户需求的同时,缓解金融市场波动时可能造成的负反馈循环。

据财联社报道,理财行业人士认为,投资者应依据自身风险偏好及流动性需求进行资产配置,从银行理财产品的风险、收益、流动性以及机构的投研管理能力等方面综合考虑。另外,倾向于保本型产品的投资者可在对比各家银行春节前后的“开门红”活动力度后,选择存款利率相对较高的机构或者通过了解大额存单是否可提前支取等综合选择。

对于年终奖或春节理财,普益标准研究员姜玲表示,一般投资者应与理财经理充分沟通,依据自身风险偏好及流动性需求进行资产配置。具体而言,投资者可将资金分为三部分,结合自身风险承受能力、资金流动性需求等实际情况,构建适宜的投资组合。

(文章来源:每日经济新闻)

关键词: 风险偏好 两种规格 资产配置