记者昨日从市人社局获悉,截至3月22日,全市城镇新增就业2.88万人,同比增长39.7%。节前外出务工返乡的16.5万人中,有留宜就业创业意愿人员达1.6万人,同比增长60%。
为保障重点企业重点项目用工需求,人社部门组织11个工作组,聚焦重点工程、重大项目、重要产业链及供应链企业开展上门服务,对邦普宜昌、兴发集团、安琪酵母等重点企业(项目)制定“一企一策”用工保障方案,组织“送工入企”专场招聘会9场,组织求职者开展观岗试岗活动,先后为63家省级调度重点企业、重点项目解决用工5200余人,完成重点企业用工需求总量的95.5%。
针对中小微企业用工需求,组织市、县两级就业局局长携用工紧缺的企业,深入乡村开展“进村送岗”30场,促成农村劳动力留宜就业4249人。同时,组织宜都、枝江与长阳、秭归、五峰等劳动力富余地区先后开展7场对接招聘会,为本地中小微企业招聘员工700余人。
与此同时,人社部门还积极发挥公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构的职能作用,积极为企业和求职者搭建平台。其中,公共就业服务机构以“春风行动”为载体,紧盯中省在宜企业、国有企业、民营企业、新开工重点项目等,征集2155家企业(项目)5.3万个岗位,线下招聘活动125场,达成就业意向4.3万人,签订劳动合同2.34万人。全市经营性人力资源服务企业发挥市场化调节作用,先后为5832家用人单位提供服务11.37万人次,举办各类招聘会226场次,达成就业意向2.18万人。(记者 刘晶晶、通讯员 李蔚春)